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标签: 组织战略目标
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人力资源管理专业开题报告范文模板:基于人力资源战略管理视角下的员工绩效评价研究

**开题报告** **一、研究背景与意义** 在当今激烈竞争的社会环境下,企业更加注重员工绩效的提升和管理,以确保组织的持续发展和竞争优势。而对员工绩效评价……