管理学专业开题报告范文模板：从“双创”视角下的中小企业管理创新研究

【开题报告】

**从“双创”视角下的中小企业管理创新研究**

**一、研究背景与意义**

随着中国经济的快速发展和市场环境的不断变化，中小企业作为经济的重要组成部分，承担着创造就业机会、促进经济增长、推动产业升级等重要角色。然而，中小企业在管理方面面临着种种挑战，如管理落后、创新不足等问题，严重制约了其发展。因此，如何从“双创”视角出发，促进中小企业的管理创新，已成为当下亟待解决的问题。

**二、国内外研究现状分析**

当前，国内外对中小企业管理创新的研究重点主要集中在管理模式创新、组织结构创新、人力资源管理创新等方面。然而，对于从“双创”视角出发，探讨中小企业管理创新的研究相对较少。因此，本研究旨在填补这一空白，深入探讨“双创”视角下中小企业管理创新的实践路径与机制。

**三、研究内容及方法**

本研究拟采用文献综述法、案例分析法和实证研究法相结合的方法，通过梳理相关文献，分析国内外中小企业管理创新的现状和问题，结合具体案例进行深入研究，最终运用实证研究方法验证“双创”视角下的管理创新对提升中小企业竞争力的重要性。

**四、预期研究成果**

本研究的预期成果为：

1. 提出“双创”视角下的中小企业管理创新路径与策略；
2. 探讨管理创新对中小企业发展的影响因素及机制；
3. 提出针对中小企业管理创新的政策建议。

**五、研究进度计划**

1. 文献综述阶段：整理相关文献，梳理研究现状，制定研究框架（1个月）；
2. 案例分析阶段：选择典型案例，深入分析“双创”视角下的管理创新实践（2个月）；
3. 实证研究阶段：设计问卷，采集数据，进行分析与验证（2个月）；
4. 编写论文与撰写报告（1个月）。

**六、参考文献**

1. 周雷，张磊.（2018）. 《中小企业创新创业管理》. 北京：经济科学出版社.
2. Anderson, P., & Tushman, M. L. (2017). 《管理创新与组织变革》. 北京：中国人民大学出版社.

【以上为开题报告内容，仅供参考】