心理学毕业论文范文：情绪调节与人际关系的影响

论文摘要：
本研究旨在探讨情绪调节对人际关系的影响，通过分析情绪调节的不同方式对个体在人际交往中的表现和效果，以期了解情绪对人际关系的重要性。研究采用问卷调查和实验研究相结合的方法，对一定数量的参与者进行情绪调节和人际关系的相关测量，并进行数据分析和比较。研究结果表明，情绪调节对人际关系具有一定的调节作用，且不同的情绪调节方式对人际交往产生不同的影响。研究结果为进一步探讨情绪与人际关系之间的关系提供了一定的参考。

论文关键词：情绪调节、人际关系、人际交往、影响、研究方法

论文大纲：
一、绪论
1.研究背景和意义
2.研究目的和方法
3.相关概念解析
二、情绪调节与人际关系的理论基础
1.情绪调节的概念和分类
2.人际关系的重要性和构成要素
3.情绪调节与人际关系的关系
三、情绪调节对人际关系的影响
1.情绪调节方式的影响
2.情绪调节与人际交往效果的相关性
3.情绪调节在人际关系中的作用机制
四、研究方法与实证研究
1.研究设计和分析方法
2.实验设定和实施过程
3.数据分析和结果解读
五、讨论与展望
1.研究结果的解释与启示
2.研究局限与未来展望
3.对情绪调节与人际关系的启示和建议

以上就是论文的摘要和大纲，为了全面探讨情绪调节与人际关系的影响，本研究将从理论分析、相关研究、实证验证等多个方面展开，以期揭示情绪调节在人际关系中的作用机制和重要性。