心理学毕业论文范文模板：人际关系中的自我效能感对心理健康的影响研究

**论文摘要：**

随着社会节奏的加快与压力的增大，个体的心理健康问题日益严重。心理学研究表明，个体的自我效能感在心理健康中起着至关重要的作用。自我效能感作为个人对自己能否成功完成某项任务的信念，是影响个体行为和情绪的重要因素。人际关系作为个体生活的重要组成部分，其对自我效能感的影响具有重要意义。本研究通过调查分析人际关系中自我效能感的表现及其对个体心理健康的影响，探讨如何通过提高自我效能感来改善心理健康水平。

本研究采用问卷调查法，选取具有代表性的大学生群体为研究对象，分析其在不同人际关系情境下自我效能感的变化及其对心理健康的影响。研究结果表明，良好的人际关系能显著提高个体的自我效能感，而较差的人际关系则容易导致自我效能感的降低，进而对心理健康产生负面影响。此外，本研究还揭示了自我效能感与情绪调节、社会支持等因素的相互作用，进一步阐明了其在心理健康中的重要作用。

通过本研究，我们不仅加深了对自我效能感在心理健康中作用的理解，还为改善个体心理健康提供了实践指导，尤其是在人际关系改善方面，为心理健康干预提供了理论依据。

**论文关键词：**
自我效能感、人际关系、心理健康、情绪调节、社会支持

**论文大纲：**

**第一章 引言**
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究目的和研究问题
1.4 研究方法和框架

**第二章 文献综述**
2.1 自我效能感的概念与理论基础
2.1.1 自我效能感的定义
2.1.2 自我效能感的测量
2.1.3 自我效能感与心理健康的关系
2.2 人际关系与心理健康
2.2.1 人际关系的定义与分类
2.2.2 人际关系与心理健康的关联研究
2.3 自我效能感与人际关系的交互作用
2.3.1 人际支持与自我效能感的提升
2.3.2 人际冲突与自我效能感的抑制

**第三章 研究方法与设计**
3.1 研究对象与样本选择
3.2 研究工具与数据收集
3.3 变量定义与测量
3.4 数据分析方法

**第四章 研究结果与分析**
4.1 样本基本情况分析
4.2 自我效能感与人际关系的现状
4.3 自我效能感对心理健康的影响分析
4.4 结果讨论

**第五章 讨论**
5.1 研究结果的解释
5.2 研究的局限性与不足
5.3 对未来研究的建议

**第六章 结论与建议**
6.1 主要研究结论
6.2 实践应用建议
6.3 政策与社会干预的建议

**参考文献**

**附录**
附录A：问卷调查表
附录B：数据分析代码

**论文总结：**

本论文通过分析自我效能感在人际关系中的变化，探讨了其对心理健康的影响。研究发现，良好的人际关系能够提高个体的自我效能感，进而改善心理健康状态。相反，缺乏有效人际关系支持的个体，其自我效能感较低，容易出现心理问题。该研究为促进心理健康干预提供了新的视角和实证支持。